Pre-Programa. PRE-PROGRAMA. PRE-PROGRAMA DE FINANZAS. El objetivo de esta asignatura es examinar las herramientas que sirven para comparar los flujos de caja que tienen lugar en distintos momentos. Los estudiantes calcularán los valores presentes o futuros de distintas sumas globales o anualidades para realizar flujos de caja, estudiarán el valor temporal de las técnicas monetarias, que son herramientas clave en las decisiones empresariales del mundo real, y estudiarán fórmulas matemáticas y sus aplicaciones.. PREPROGRAMA DE SOLUCIONES EMPRESARIALES DE EXCEL. Esta asignatura ofrece una aproximación práctica al uso de Excel* para solucionar problemas empresariales. Como el nivel del grupo puede ser heterogéneo, los estudiantes comenzarán con los aspectos fundamentales e irán avanzando progresivamente. El objetivo principal es aprender a usar las herramientas que se utilizan en distintos procesos de valoración y selección desde un punto de vista práctico.  *Nota: Los estudiantes deben disponer de Excel, ya que los programas alternativos (como Numbers, OpenOffice o Google Sheets) no cuentan con las mismas funcionalidades.. PRE-PROGRAMA DE ECONOMÍA. Esta asignatura es una introducción a los conceptos económicos fundamentales que se encontrarán posteriormente en la asignatura de Economía. Comprender la microeconomía es el primer paso para entender principios económicos más amplios, por lo que este preprograma se centra en la oferta y la demanda, en los mercados competitivos y en los fallos del mercado. Todo ello proporciona a los estudiantes una amplia perspectiva sobre el funcionamiento de los mercados y sobre la influencia de la oferta y la demanda en las decisiones empresariales.. PRE-PROGRAMA DE CONTABILIDAD FINANCIERA. Esta asignatura ofrece una introducción a la contabilidad financiera con una perspectiva internacional que aborda, entre otros aspectos, el impacto de las diferencias entre los distintos entornos de informes financieros y su influencia en los mercados internacionales. La asignatura abarca la teoría y la práctica contables, haciendo hincapié en la comprensión de los estados financieros, el rol de los informes financieros en los mercados de capitales y los procesos de asignación óptima de capital, así como los dilemas éticos de la contabilidad financiera. Los alumnos aprenderán a analizar cuentas de resultados, balances y estados de los flujos de caja, con especial atención a la valoración.. PRE-PROGRAMA DE MÉTODOS CUANTITATIVOS. Este curso sirve como introducción a los métodos cuantitativos y a su aplicación en la toma de decisiones. A través de una participación activa, los estudiantes desarrollarán confianza en el manejo de información numérica, una competencia que utilizarán a lo largo de todo el programa. El pre-programa se estructura en cuatro áreas clave: conceptos matemáticos, probabilidad, estadística básica y análisis de regresión, con el objetivo de crear una base sólida en métodos cuantitativos.. MÓDULO INICIAL. CREACIÓN DE EQUIPOS Y APRENDIZAJE EN EQUIPO. Este taller está diseñado para estimular el debate sobre los desafíos y las oportunidades, actuales y futuros, que afrontan los equipos de trabajo. Aquí se sientan las bases para reflexionar sobre los elementos del trabajo en equipo y la colaboración tanto dentro como fuera del aula. La asignatura consta de dos componentes interrelacionados: SPLASH, un proyecto experiencial y comunitario, y un taller que introducirá elementos clave del aprendizaje en equipo y que los estudiantes podrán aplicar fuera del aula.. PENSAMIENTO ANALÍTICO. La toma de decisiones y la resolución de problemas son dos habilidades esenciales en cualquier puesto de dirección. En esta asignatura se impartirán los conceptos básicos del pensamiento analítico, las herramientas más comunes y efectivas, y sus aplicaciones prácticas en situaciones empresariales complejas.. INTRODUCCIÓN A LA SOSTENIBILIDAD EN LOS NEGOCIOS . Este curso prepara a los estudiantes para tener éxito en un mundo en el que las empresas son cada vez más responsables de su impacto. Proporciona una comprensión sólida de lo que realmente significa la sostenibilidad en el ámbito empresarial, ofrece evidencia convincente sobre su relevancia y explica por qué es una competencia esencial para los gestores del siglo XXI. Los estudiantes desarrollarán una perspectiva con la que interpretar el resto de su recorrido en el Master in Management, asegurándose de reconocer la sostenibilidad como un elemento central en todas las prácticas empresariales.. Purpose in Action. Una experiencia práctica y colaborativa en la que los estudiantes trabajan en equipo para apoyar proyectos sociales reales. A través de este enfoque de learning by doing, desarrollan liderazgo, empatía y un fuerte sentido de propósito al generar un impacto social concreto.. BIENESTAR EN LA PRÁCTICA. Well-being in Practice está diseñado para introducir el concepto de bienestar y explorar su impacto en nuestra capacidad para prosperar, mantenernos sanos, sentirnos bien, conectar con nosotros mismos y con los demás, y contribuir a nuestro aprendizaje, equipos y comunidades en el IE y más allá. El taller se centra en el desarrollo de las habilidades necesarias para vivir una vida mejor e invertir en llegar a ser nuestra mejor versión. Para ello, necesitamos estar presentes, ser curiosos y valientes, reflexionar sobre nuestros valores y comprender lo que realmente importa en nuestra búsqueda del crecimiento personal.. MÉTODO DEL CASO. El objetivo de este taller es ofrecer a los estudiantes una introducción al aprendizaje centrado en el participante y al método del caso, con especial énfasis en las tres etapas principales del aprendizaje: preparación individual, debate en grupos pequeños y debate en grupos grandes. También se explicará cómo es la dinámica de los debates en grupo. Todo esto se analizará y practicará mediante un breve estudio de caso sobre el comportamiento en la empresa.. TALLER DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. Esta asignatura tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a entenderse mejor entre sí, crear relaciones más profundas desde el principio y aprovechar el poder de la diversidad. Aunque es fácil decirlo, quizá estas habilidades no se puedan poner en práctica tan fácilmente. Pero cuando se interiorizan, pueden proporcionar una mayor empatía, potenciar el rendimiento y reducir los conflictos. Este curso tiene formato de taller e invita a los estudiantes a participar de forma activa, con el objetivo de crear escenarios productivos, originales, experienciales y estimulantes en los que poner en práctica lo aprendido. Los estudiantes también desarrollarán estrategias para potenciar el rendimiento del personal, los equipos y la organización como conjunto.

Primer Periodo. PRIMER PERIODO. OPORTUNIDADES Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL. Los cambios cada vez más acelerados que propician las nuevas tecnologías y la globalización generan innumerables oportunidades para futuros emprendedores. Sin embargo, por la misma razón, emprender es ahora también más complejo y arriesgado. El objetivo de esta asignatura es exponer a los estudiantes a experiencias de primera mano para que se familiaricen con los principales desafíos del emprendimiento, como la incertidumbre, la ambigüedad, la creación de valor, la escasez de recursos y el cambio constante. Se les anima a cuestionar, interpretar y sintetizar la información de manera crítica a través de trabajos en grupo y presentaciones.. ANALÍTICA DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. El principal objetivo de esta asignatura es que los estudiantes comprendan las diferentes fuentes de datos, sepan organizar las entradas de datos, y aprendan a utilizar las herramientas y los modelos de vanguardia para facilitar la toma de decisiones. Esta asignatura es de naturaleza multidisciplinar y está vinculada a muchas otras áreas, como son las finanzas, la gestión de operaciones, el marketing y la contabilidad. A los estudiantes se les proporcionarán habilidades específicas en las áreas de análisis de datos, estructuración de decisiones, construcción de modelos de decisión, evaluación de riesgos y toma de decisiones en condiciones de incertidumbre.. ESTRATEGIA COMPETITIVA. Este curso analiza cómo las empresas definen su misión y elaboran estrategias competitivas. Proporciona a los estudiantes marcos analíticos y herramientas de toma de decisiones que les permiten desenvolverse en contextos de incertidumbre y fomentar un rendimiento sostenible a largo plazo.. INFORMES FINANCIEROS. Este curso enseñará a los estudiantes cómo se crean los estados financieros y cómo las decisiones contables afectan a estos estados, haciendo hincapié en la contabilidad como herramienta para la toma de decisiones y la resolución de problemas. Familiarizará a los estudiantes con los procesos contables para que puedan leer y comprender los informes anuales, y cubrirá los problemas asociados con la subjetividad y flexibilidad contables, a la vez que evalúa la idoneidad de las políticas y estimaciones contables. Es importante reseñar que, para cumplir con nuestro cronograma de tiempo limitado, esta asignatura solo cubrirá los principios básicos del análisis de estados financieros.. MARKETING. En esta asignatura se obtiene una experiencia de aprendizaje única basada en casos, que se complementa con contenidos de marketing. Los casos sirven para ampliar los temas vistos en clase y para explorar una amplia variedad de conceptos, marcos de referencia, herramientas y técnicas útiles. También promueven la discusión de problemas de marketing en situaciones reales. Los alumnos deberán leer y preparar estos casos detenidamente para participar en los debates en clase.. DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA. Esta asignatura está diseñada para futuros líderes que quieran tomar decisiones de gestión con visión de conjunto, basadas en la información, la tecnología y la innovación. El curso consta de cinco elementos clave: Perspectiva de gestión junior: está diseñada para que la formación de los estudiantes siga siendo relevante dentro de cinco a diez años. Procedencia académica diversa: no se requiere formación tecnológica, y es apta para estudiantes de diversas procedencias geográficas, formativas y profesionales. Innovación y negocios digitales. Conocimientos informáticos autodidactas: se espera que los estudiantes utilicen sus propias estrategias personales para estar al día con los cambios tecnológicos. Herramientas y habilidades: introducción a los marcos de referencia, herramientas y métodos que contribuyen a tomar decisiones informadas.. ECONOMÍA. Esta asignatura abarca la microeconomía y sus conceptos básicos, como la oferta y la demanda y la estructura del mercado, con el foco puesto en diversos tipos de intervenciones gubernamentales en los mercados; la macroeconomía, deteniéndose en los principales indicadores económicos como el PIB, la inflación y el desempleo y su relación en el ciclo económico; y las principales políticas macroeconómicas, como la política monetaria y fiscal, la política comercial y la política cambiaria. Los estudiantes aprenderán estos conceptos y herramientas de análisis económico, tendrán una visión más formal de por qué y cómo funcionan las diferentes políticas económicas, y podrán evaluar las implicaciones de los diferentes contextos y políticas económicas en el bienestar de las personas, las empresas y el gobierno. Finalmente, serán capaces de reflexionar de forma crítica sobre los dilemas de la economía global de hoy en día y las políticas utilizadas para abordar temas controvertidos.

Segundo Periodo. SEGUNDO PERIODO. LIDERANDO PERSONAS Y EQUIPOS. El liderazgo es una de las habilidades más esenciales y demandadas del momento. Esta asignatura está diseñada para abordar los aspectos fundamentales de la gestión y el liderazgo de personas. Se incide en aquellas áreas del comportamiento humano, tanto a nivel individual como grupal y organizacional, que resultan determinantes para la experiencia de las personas en su lugar de trabajo. En cada sesión, los estudiantes adquirirán una serie de conceptos fundamentales y competencias sobre temas clave como la autogestión, la gestión de la carrera profesional, la motivación, el liderazgo, la gestión de personas y la gestión del cambio.. ESTRATEGIA COMPETITIVA. Mediante esta asignatura, los estudiantes aprenderán a: Definir un sector y analizar las claves que explican su atractivo. Analizar las interacciones competitivas dentro de ese sector. Identificar las estrategias de las compañías para desarrollar ventajas competitivas. Evaluar las dinámicas competitivas, introduciendo conceptos como la teoría de juegos, las externalidades de red y la innovación. Comprender conceptos teóricos y herramientas sobre estrategia corporativa. Identificar y evaluar cómo pueden alcanzar las empresas una rentabilidad superior utilizando las estrategias adecuadas. Comprender las incertidumbres de la administración y utilizar los datos y la lógica para tomar decisiones informadas. Ejercitar el pensamiento crítico para desafiar soluciones simplistas. Desarrollar la empleabilidad y las cualificaciones transferibles clave. Aplicar herramientas y conceptos teóricos en situaciones reales dentro de la empresa. Sintetizar, analizar, interpretar y evaluar críticamente la información de una serie de fuentes.. FINANZAS. Esta asignatura está dirigida tanto a estudiantes que planean trabajar en el área de las finanzas, como a aquellos que desean comprender conceptos y herramientas financieras clave que podrían encontrar en el transcurso normal de su carrera como consultores o gerentes. Cubrirá las decisiones financieras que toman las empresas con el fin de generar valor para sus accionistas, clasificadas en términos generales en decisiones de inversión y financiación. Se espera que los estudiantes sigan las noticias financieras y participen en los debates en clase sobre temas actuales relacionados. Después de completar este curso, los estudiantes pueden optar por seguir el itinerario financiero del Master in Management, o cursar más materias de entre las distintas optativas de finanzas que se ofrecerán en los siguientes semestres.. INTRAEMPRENDIMIENTO. En esta asignatura se destacan las cuestiones clave del emprendimiento corporativo. Se examina cómo crean las empresas entornos organizacionales propicios para el emprendimiento y se cubren una amplia variedad de cuestiones, relacionadas con la contribución de las estructuras o diseños organizacionales, la identificación de oportunidades y la captación de valor. Esta asignatura es de interés para estudiantes que deseen convertirse en emprendedores —independientes o corporativos— o en directivos. Al concluir, los estudiantes serán capaces de entender mejor los desafíos a los que se enfrentan los emprendedores corporativos y estarán preparados para superarlos.. CONTABILIDAD DIRECTIVA. La asignación de costes es la base de la mayoría de los sistemas contables. Los datos que proporcionan los sistemas de contabilidad de costes se utilizan para diversos fines, como el cálculo del coste de los productos, la planificación, el control o la toma de decisiones. Esta asignatura se centra en el primero de estos objetivos: el cálculo del coste de los productos. Los estudiantes se familiarizarán con los objetivos, las características y el diseño de los sistemas de contabilidad de costes, y con los diversos usos que se le pueden dar a los datos que aportan las decisiones de contabilidad de costes.. OPERACIONES Y GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO. Al completar esta asignatura, los estudiantes serán capaces de: Explicar la importancia estratégica de la gestión de operaciones y respaldar sus estrategias con el diseño de procesos. Proponer sistemas alineados con la estrategia de la organización para la gestión de la calidad y los inventarios, la planificación y la logística. Proponer configuraciones y procesos de cadena de suministro para diferentes tipos de negocio, así como mecanismos para aumentar la colaboración y la integración, con especial atención a la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente. Utilizar herramientas de gestión de proyectos. Describir los mecanismos de innovación para la mejora de procesos y productos, incluidas las herramientas lean y JIT. Preparar y presentar informes sobre empresas reales, proponiendo mejoras operativas.

Concentrations & Labs. COncentrations. A través de un compromiso continuo con empresas y un riguroso análisis de datos del mercado laboral, hemos organizado el mundo profesional en Trayectorias Profesionales para que las explores. Al llegar a este momento clave del programa, elegir una Concentración marca el inicio de tu camino hacia una trayectoria profesional específica después de graduarte. Cada Concentración está diseñada para ayudarte a desarrollar las capacidades y el enfoque necesarios para avanzar en el área que más te inspira. En IE Business School puedes elegir entre una variedad de Concentraciones especializadas: Marketing, Branding y Ventas, Estrategia, Organización y Transformación, Finanzas e Inversiones, Estrategia Digital, Analítica y Transformación, Emprendimiento e Innovación Corporativa, Gestión de Productos & Diseño de Servicios, Sostenibilidad y Transformación Empresarial, Negocios Internacionales y Visión Estratégica Futura. *La oferta está sujeta a disponibilidad.. Labs. LABs. Los Labs son una de las experiencias más distintivas de IE Business School: una forma emocionante y muy efectiva de aprender. Aquí tendrás la oportunidad de enfrentarte a retos reales de negocio y aplicar tus conocimientos para generar resultados tangibles. Trabajando en equipo, abordarás desafíos planteados directamente por empresas, recibirás briefings de sus ejecutivos y mantendrás contacto con ellos a lo largo de todo el módulo. Contamos con cuatro Labs disponibles: Business Impact Lab Startup Lab Tech Lab Social Impact Lab. BUSINESS IMPACT LAB. BUSINESS IMPACT LAB. Este LAB mezcla el rigor académico con experiencia práctica y te pone en la piel de un Transformador Corporativo. Trabajando en equipos, ya sea como intrapreneurs, cambiadores de carrera o aspirantes a consultores, te enfrentarás a desafíos reales de empresas asociadas, mostrando tu creatividad y talento para impulsar soluciones transformadoras.. STARTUP LAB. En este LAB, no solo hablamos de emprendimiento, lo vivimos. No solo perfeccionarás tu idea de negocio, sino que también crearás un plan de negocio integral desde cero. Se trata de aprovechar oportunidades, tomar riesgos calculados y empujar los límites de la innovación. Y cuando presentes tu idea a expertos del sector, no solo estás buscando validación, estás obteniendo percepciones y comentarios reales que impulsarán tu viaje emprendedor hacia adelante.. TECH LAB. Este Lab te da las herramientas para entender y sacarle partido a las tecnologías disruptivas que están cambiando los modelos de negocio de siempre. Con retos directos de los cracks de la industria tech, vas a crear aplicaciones súper innovadoras, mezclando la teoría con lo que realmente funciona afuera.. SOCIAL IMPACT LAB. Se enfoca en resolver desafíos sociales y económicos a través de proyectos de consultoría con ONG, empresas sociales e instituciones de microfinanzas. Fomenta que los estudiantes desarrollen soluciones empresariales que generen un impacto social significativo.

Electives or Exchange. ELECTIVES OR EXCHANGE. Si te decides por cursar electives , es porque quieres sumergirte más en áreas específicas que complementarán las habilidades que estás desarrollando para tu caja de herramientas empresariales. ¡Con más de 50 electivas súper diversas e innovadoras para elegir, puedes personalizar tu selección para que se ajuste perfectamente a tus metas y aspiraciones profesionales! Por otro lado, si prefieres ver qué ofrecen otras universidades top del mundo para enriquecer tu camino de aprendizaje, puedes apuntarte al exchange . Con esta opción, tienes la oportunidad de viajar al extranjero a una de las instituciones académicas asociadas a IE Business School. Te recomendamos elegir una institución de intercambio que se alinee con tus objetivos profesionales temáticos o regionales.. PROYECTO CAPSTONE. El Proyecto Capstone representa el punto culminante de tu trayectoria en el Master in Management, donde la teoría se encuentra con la práctica para resolver un reto empresarial real. A partir del conjunto de habilidades que has desarrollado cuidadosamente a lo largo del programa, afrontarás con destreza situaciones complejas, aplicando pensamiento estratégico y capacidad de implementación para ofrecer soluciones concretas. Es tu oportunidad para demostrar una comprensión integral y poner de manifiesto tu preparación para enfrentarte a los desafíos dinámicos del mundo empresarial.

Aprovecha al máximo tu Master in Management. ACCELERATORS. Sumérgete en el Career Discovery Accelerator, una pieza clave del Master in Management que te ayuda a definir tu trayectoria profesional. Incluye dos pilares: Career Success y Career Week. Career Success te conecta con expertos, reclutadores y exalumnos para brindarte asesoramiento, conocimientos de mercado y oportunidades con empleadores. En la Career Week, asistirás a talleres y conocerás a más de 130 reclutadores en el Foro de Carreras de IE. Este programa te equipa con estrategias clave para tomar decisiones informadas y avanzar en tu carrera.. career discovery accelerator. Embárcate en un viaje transformador y explora tus opciones profesionales. Te presentamos Career Discovery Accelerator, un componente esencial del Master in Management diseñado cuidadosamente para ayudarte a descubrir dónde quieres llegar profesionalmente y a tomar las decisiones más acertadas sobre tu mención, tus optativas y otras opciones del programa. Este módulo consta de una serie de talleres prácticos, impartidos en grupos pequeños, que te servirán para averiguar hacia dónde quieres dirigir tu carrera cuando termines tus estudios en IE Business School. En estas actividades tendrás la oportunidad de hablar con profesionales expertos para conocer en qué consiste su trabajo diario y descubrir qué habilidades son las más demandadas en cada sector. El Career Discovery Accelerator Profesional se divide en tres fases transformadoras (Launch, Explore y Decide) que te aportan los conocimientos y estrategias que necesitas para tomar decisiones informadas sobre tu futuro.. IMPACT SKILLS ACCELERATOR. Integrado perfectamente en la experiencia académica, este módulo acelerador es un componente esencial del Master in Management. Se trata de una formación integral que te servirá para perfeccionar un conjunto de habilidades de alto impacto cruciales para triunfar en el mundo profesional: estructurar problemas, tomar decisiones sobre la marcha, escuchar de forma activa, aplicar técnicas de aprendizaje, comunicar, negociar, colaborar, persuadir y comprender. El dominio de estas competencias es crucial no solo para triunfar en el mundo profesional, sino también para contribuir al desarrollo profesional de otros desde una posición de liderazgo. Además, estas competencias no se estudian de forma aislada, sino que tienen una aplicación práctica en todos tus proyectos, trabajos y clases.. GLOBAL IMMERSION WEEK. La Global Immersion Week opcional es una experiencia única podrás explorar centros internacionales de innovación. Aprenderás cómo es realmente dirigir un negocio a escala global y obtendrás un conocimiento práctico de las prácticas comerciales locales. Esto sucederá a través de conferencias y sesiones dinámicas dirigidas por profesores y expertos de organizaciones de clase mundial, así como visitas a empresas líderes donde analizarás historias de éxito mediante interacciones directas con gerentes. Sea cual sea el destino, no querrás perderte esta increíble oportunidad de aprender de actores principales del mercado como BMW, Paypal, Starbucks y Uber Eats.  Los destinos más recientes de la Global Immersion Week incluyen: San Francisco, EE. UU. | Silicon Valley, la capital mundial de las startups Shanghai, China | Comprender el alcance global de los negocios Berlín, Alemania | Uno de los principales centros de startups de Europa *Plazas limitadas.. IE SUSTAINABILITY CERTIFICATE. La sostenibilidad es más importante que nunca. A medida que las organizaciones han entendido que las cuestiones medioambientales, sociales y de buen gobierno (ESG) son responsabilidad de todos, la sostenibilidad ha adquirido un papel central en sus actividades y se ha vuelto necesaria la participación de todos los empleados. Con el IE Certificate on Foundations of Sustainability, aprenderás a incorporar la perspectiva de la sostenibilidad en todas las actividades y funciones de una empresa, y sabrás afrontar los retos sociales, económicos y medioambientales del mundo actual en cualquier tipo de organización. Esta certificación aumentará tus oportunidades profesionales, ya que podrás demostrar a tus potenciales empleadores que estás comprometido con la sostenibilidad y en línea con sus valores. Esta es una certificación opcional que puedes compaginar con tus estudios principales. Para obtenerla, debes lograr diez créditos mediante asignaturas, optativas y actividades extracurriculares (como la participación en clubes de estudiantes relacionados). Además, es obligatorio que completes el Proceso de Aprendizaje Online. *Ten en cuenta que es posible que algunos de estos cursos, materias optativas y actividades extracurriculares ya estén incluidos en tu programa, pero puedes tener que añadir otros. Te aseguramos la máxima flexibilidad, lo que incluye itinerarios alternativos para que alcances el número de créditos necesario.