El papel del mando en la gestión del compromiso

Contar con el compromiso de las personas es uno de los grandes retos que hoy tienen las organizaciones, en el que la consecución de una experiencia de empleado adecuada es fundamental. Esta ecuación requiere una gestión eficiente en la que el rol del mando adquiere un gran protagonismo para lograr el alineamiento de los objetivos de las personas con los de la empresa. Miguel Ángel Rodríguez Muñoz, profesor de Digital HR en el Master in Talent Development and Human Resources de IE School of Human Sciences and Technology, enumera en esta infografía las herramientas y soluciones con las que cuenta el mando para gestionar este compromiso de forma efectiva.

© IE Insights.

El papel del mando en la gestion del compromiso esp

SOBRE EL AUTOR

Miguel Ángel Rodríguez Muñoz

Profesor de Digital HR en el Master in Talent Development and Human Resources de IE School of Human Sciences and Technology

¿TE GUSTARÍA RECIBIR IE INSIGHTS?

Suscríbete a nuestra Newsletter

Suscripción a la Newsletter

ÚLTIMAS NOTICIAS

VER MÁS INSIGHTS