Diversidad

IE fomenta la diversidad

IE promueve la diversidad para asegurar una experiencia única, enriquecida por la participación y colaboración de alumnos de todo el mundo. La libertad y el respeto por la diversidad son valores inherentes a nuestra identidad. Alumnos, graduados y profesores de más de 160 países promueven un ecosistema rico en visiones e ideas.

Centro para la diversidad en IE

Desde septiembre de 2002, el Centro de Diversidad de IE se ha centrado en hacer del mundo de los negocios un lugar más justo para todos. El Centro busca promover la diversidad de género y cultura, y la integración de diferentes perfiles y edad en los puestos directivos.

¿Cómo consigue esto el Centro?

  • Analizando la mejora de los resultados finales y la eficacia de las políticas de inclusión, se consigue fomentar una comprensión más profunda de los beneficios de la diversidad corporativa.
  • Gracias a la promoción de programas de formación de gestión para los grupos minoritarios en las empresas de todo el mundo, el Centro contribuye firmemente a la integración en el tejido empresarial.
  • Dando voz a los protagonistas y a sus acciones inspiradoras, promueve el debate y anima a otros a compartir sus experiencias.

Mujeres IE

No es ningún secreto que las mujeres han estado históricamente subrepresentadas en los campos de la economía, la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). Aunque en los últimos años se ha producido una mejora significativa en el porcentaje de mujeres que acceden a estas áreas y que han prosperado en ellas, todavía hay un largo camino por recorrer. Una cosa es cierta: tener a más mujeres en clase significa tener más mujeres ejecutivas, empresarias, líderes de negocios y agentes del cambio global.

La creación de IE Women es parte de nuestra misión para contribuir a la lucha por la igualdad de género en la empresa. Esta iniciativa busca aunar esfuerzos en toda la comunidad IE University para empoderar a las mujeres en su camino profesional. Gracias al dedicado trabajo del claustro de IE, su labor de investigación, los clubes liderados por las mujeres, almuni y el equipo de nuestra universidad, IE Women trabaja en el diseño de herramientas para atraer y retener el talento femenino, con un énfasis particular en el STEM y los negocios.

IE Women en Business Club

El IE WIB Club fue creado para proporcionar un espacio que promoviese una red de contactos profesionales entre las mujeres, así como para respaldar nuevas formas de fomentar la igualdad de género en los negocios. Este club ofrece recursos y contactos para las profesionales que buscan crear conciencia sobre la importancia de la igualdad de género y la representación de la mujer en los negocios.

Huellas del cambio: África

Nuestra visión global no conoce límites. Mediante la generación de conocimiento, la investigación y la tecnología buscamos promover la innovación empresarial y el emprendimiento social en África. Estamos generando un cambio gracias a una red de antiguos alumnos que crece rápidamente y a nuestros acuerdos con organizaciones privadas, públicas y sin ánimo de lucro. Echa un vistazo a los pasos que hemos dado y a las huellas del cambio que estamos dejando a a lo largo de nuestro camino.

Echa un vistazo

IEOut

IEOut es una organización que trabaja para la comunidad LGBTQ en IE y la creación de un espacio positivo para este colectivo y aliados por igual.

IEOut tiene por objetivos:

  • Promover el desarrollo personal y profesional.
  • Destacar los retos a los que se enfrentan los miembros de la comunidad LGBTQ mediante esfuerzos de difusión y aliados estratégicos.
  • Crear una red para los alumnos y antiguos alumnos LGBTQ de IE, en la que se incluya la participación de miembros de la comunidad LGBTQ de Madrid.
  • Cada año, IE e IEOut Club organizan el foro LGBT@Work. IEOut se enorgullece de acoger anualmente estas jornadas y eventos de networking que exploran las mejores prácticas para la inclusión laboral dirigida a los miembros de la comunidad LGBTQ.