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Por Olga Broto. A la hora de analizar por qué se produce una disrupción, una de las explicaciones más generalizadas es que unas pocas personas muy especiales y con un gran poder de influencia son capaces de cambiar la forma en la que pensamos y actuamos. La idea la popularizó Malcolm Gladwell en su ‘best seller’ ‘The Tipping Point’. ¿Qué hay de cierto en ello?
